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キャリア採用<管理職採用> 急募 東京本部

日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。

具体的な業務内容については、

●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む)

ご経験により、面接官のトレーニングなど採用に関わる業務をお願いする可能性がございます。

企業名

日本住宅株式会社

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:想定給与※年棒制

5,880,000~9,000,000円(2023年5月改定) ※役職手当含む

※年棒÷12ヵ月=月給

※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
残業 :20時間程度/月 ※繁忙期により増減有り

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】
●採用業務の経験があること(年間50名程度以上の中途採用経験)
 →事業会社での採用業務経験、人材紹介会社での経験などを想定しております。
●マネジメント経験(規模不問)
●学歴:大卒(学士)以上

【歓迎】
●母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、各種分析・採用ルーツ(システム)に強い方を歓迎します。

休日・休暇

土/日/祝日

※年間10日程度土曜出勤日有り(2023年:年間11日間 当社カレンダーによる)
※2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 
※有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後:4日、6ヶ月後:6日) 
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業