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キャリア採用【課長~次長】

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

【業務内容】
・採用戦略の立案ー実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・KPI数値管理、エージェント交渉、採用管理システムからの採用フロー設計
・面接官教育トレーニング、面接官、候補者フォロー、入社案内、受入れ業務

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:576万円 ~750万円(役職手当を含む)

給与詳細

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須】
人材紹介エージェントでの両面の経験者
または
中途採用経験

【尚可】
中途採用経験(年間50名以上の中途採用経験)
マネジメント経験(チーム若しくはグループ単位で3年以上)
母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。

【歓迎】キャリアコンサルタント有資格(面接官教育トレーナー経験)

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、各種分析・採用ルーツ(システム)に強い方を優遇します。

休日・休暇

土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

増員

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

おすすめポイント

年功序列ではなく、実力や実績主義の企業です。
社員には新卒・中途に関わらず平等にチャンスがありスピード感をもって昇格される方も多くいらっしゃいます。
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