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新卒採用【次長職】

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

同社では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

【業務内容】
・採用戦略の立案ー実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・KPI数値管理、大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明実施(宿泊出張あり)
・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:690万円 ~750万円

給与詳細

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須】
事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方
車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。
マネジメント経験がある方

【尚可】
母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。

【資格】
必須:普通自動車免許

休日・休暇

土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

増員

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

おすすめポイント

同社では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
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