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【不動産仕入】幹部候補

  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

仕入業務をお任せしつつ、部署のマネジメントをお願いいたします。

具体的には・・・
同社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。
その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。

企業名

株式会社ボルテックス

企業概要

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業

業種

不動産・建設・設備

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収：1,000万～2,000万

給与詳細

月給 750,000 円～
賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
月給に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須】
・不動産売買仲介業務、買取業務、または、
　オフィス・店舗賃貸仲介業務、不動産デューデリジェンス業務経験
・マネジメント業務経験をお持ちの方歓迎

【歓迎】
・不動産業者とのネットワークをお持ちの方
・不動産流動事業に携わった経験がある方
・アセットマネジメント業務に携わった経験がある方
・リゾート開発に携わった経験がある方

休日・休暇

【年間休日：125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW（9～10連休）
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション

■勤務環境
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

募集背景

増員

おすすめポイント

幹部候補の募集となります。
一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する同社。実力第一主義の当社で、意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
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