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社内SE【課長候補/大阪勤務】

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ(推進)となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。

【このポジションの役割・責任】
・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。
・大阪の子会社のシステムを統括する、大阪システム課長として、
 社員5~7名とITパートナー数名のチームを取りまとめ、各種案件をリードしていただきます。
・主にアプリケーション開発はシステムITパートナーが行いますので、
 グループ社内関係者との要件定義、保守運用業務、品質・コストコントロールをお願いします。

社員、ITパートナーの合計約10名のスタッフを取りまとめ、基幹系システム、情報系システム、
ヘルプデスクの下記業務推進・管理役としてご活躍いただきます。
・案件管理
・ITプロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ベンダー管理
・システム(アプリ、インフラ)保守・運用管理
・ITに関する中長期計画立案(グループ全体として、東京本社との共同作業)

【所属事業(組織)の魅力】
・これからの流通業の成長業態である通販事業において、チャレンジの場がたくさんあります。
・会社全体の業務に関わることができ、最上流工程からエンドユーザの
 サポートまで幅広い分野でご経験を積んでいただけます。

【このポジションのやりがい】
・【女性誌実売部数NO.1】ハルメクグループの事業成長と安定した
 サービス提供の両面を支える重要なポジションです。

2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
ビジネスの変革期にある当グループにおいて、今期は、システム機能の強化を
グループの成長における最重要事項と認識し、
従前子会社に配置していたシステム機能を親会社に集約いたしました。

このたび、 大阪拠点 において、事業会社の1つである 子会社の
基幹系・情報系システムを統括する責任者 を募集いたします。

業種

サービス・レジャー

職種

社内情報システム/EDP/MIS

就業形態

正社員

給与

年収:750万円~900万円

給与詳細

経験・能力・スキル等を考慮し、規定により決定いたします
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)

勤務時間

09:00 ~ 18:00 休憩時間 60 分

勤務地

大阪府

勤務地詳細

大阪市北区

求める人物像

【必須経験・スキル】
・システムベンダーでのシステム導入、設計、開発、保守、運用の経験
 ※ベンダー経験は必須ではなく、社内SEご出身の方も歓迎します。
・コミュニケーションスキルと組織内調整力
・スタッフ5名程度以上のチームでのマネジメント経験
・新技術への適応力
・組織(全社、グループ全体)に対してIT活用で貢献した実績

【希望経験・スキル】
・アプリケーション、インフラの両面でのバランスの良い経験・知見
・販売管理、仕入在庫管理、出荷管理等の基幹業務のシステム開発・運用経験
・分析系(DWH・BI・ETL)のDB設計・ツール展開経験

【求める人物像】
・システムベンダーから事業会社の社内SEへ転身したい方
・部分的な担当ではなく、企業全体の視点でシステムに関わりたい方

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

待遇・福利厚生

・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています

募集背景

部門強化の為、将来の管理職候補を求めます

企業概要

出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

おすすめポイント

【ポジションの魅力】
◎経営層に近い部門ですので、意思決定が速く、スピード感を持って仕事ができる環境です。
◎現状は、物販(小売)・雑誌定期購読事業が主事業ですが、
イベント事業や医療系サービス事業、他社との共同事業(他社サービスへの自社会員仲介)など多様な事業展開を検討しているフェーズのため、B2C事業の幅広い知見とともに、新たな知見を積極的に獲得できる環境です。(求人担当)
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