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【インフラエンジニア】※東証一部上場グループ/ワークライフバランス推進企業

  • 30代活躍中

社内インフラ設計・構築、運用・保守などをお任せします。
・オンプレ(仮想)サーバ構築・運用・保守
・ネットワーク運用・保守
・データベース設計・開発・運用
・クラウド基盤運用・保守
・ヘルプデスク業務
・日常PC業務(キッティング・アカウント管理)
・システム課題解決のための機能要件の整理

業種

コンサルティング

職種

社内情報システム/EDP/MIS

就業形態

正社員

給与

年収:450 万円 〜 590 万円

給与詳細

賃金制度:完全月給制
時間外労働:有り
月平均 30時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
■月給:300,000円〜
① 基本給 251,000円〜(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として49,000円〜を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者採用の場合、残業代支給なし
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建、1級施工管理、1級建築士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

勤務時間

09:00〜18:00
休憩時間 60分

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

【必須要件】
下記業務内容の実務経験 3年以上
①オンプレ(仮想)サーバ構築・運用・保守
②ネットワーク運用・保守
③データベース設計・開発・運用
④クラウド基盤運用・保守
⑤ヘルプデスク業務
⑥日常PC業務(キッティング・アカウント管理)
⑦システム課題解決のための機能要件の整理

【歓迎/尚可】
会計システム、債権管理系システム(ERP含む)構築経験

休日・休暇

【年間休日:約120日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

募集背景

<事業拡大に伴う体制強化> ビジョン「2040年までに100の事業・100人のトップ」の実現に向けたグループ経営体制への移行を推進しており、次年度は、 足元のシステム課題を整理・解決し、将来の統合データベース構築への布石を打つべく、社内体制強化のため増員募集いたし ます。

企業概要

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

おすすめポイント

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