• 40代活躍中

完全地域密着型の不動産会社である同社にて、
責任者候補として経理 及び 管理会計業務全般をお任せします。

入社後は現リーダーより業務を引き継ぎながら、業務に慣れていただきます。
次期リーダーとして業務を推進し、ご活躍頂けることを期待しています。
1年程で業務に慣れ、その後課長ポジションを想定しております。

■業務詳細：
・出納業務
・月次・年次決算業務の取り纏め業務（貸借対照表、損益計算書、決算書の作成等）
・予実管理（各部門の部門長とやり取りが発生します）
※当社では基幹システムを導入しており、入力作業や書類作成等の業務工数を減らし、
効率化を推進しています。自身の意見が反映されやすい環境です。

■配属先：
【組織構成】
バックオフィス業務を担っている業務統括部の中の経理チームへの配属となります。
業務統括部長(30代男性)のもと、リーダー(60代男性)、メンバー(30代女性2名）、
パート(50代女性、70代女性)の5名で構成されています。

※業務統括部長は経理経験がないため、経理領域において
実質的な責任者としてご活躍いただくことになります。
経営層との距離も近く、裁量をもって働けます。

【雰囲気】
不動産業界特有のガツガツした感じはなく、和気あいあいとした雰囲気で
社内イベントも多く働きやすい環境です。
明るく社員にやさしい会社ですので、良い職場環境の中で、
創意工夫して思い切りお仕事したい方にピッタリです。

幅広い年代で中途と新卒の割合も2:1とバックグラウンドもさまざまなため、
馴染みやすく、実際に先日パート社員が15年勤務を表彰されており、長期就業が可能な環境です。

【働き方】
休日は水曜＋2～5日のシフト制の週休2日制となり、部内での調整次第で土日の休日習得も相談可能です。
また、会社として積極的な有給習得を推奨しています。

■同社の特徴：
完全地域密着型の不動産コンサルティング事業を展開。
社名には、オーナーや顧客はもちろん、不動産のプロである社員一人ひとりを
含む同社と関わるすべての人の夢を「実らす」という思いが込められています。

そのために、この街をどこよりも知る企業として、「不動産の健康診断」による資産価値や
適性稼働率の「見える化」や収益最大化のためのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。
データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。