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中小企業担当/コンサルタント職

  • 30代活躍中

【業務内容】  ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

業種

コンサルティング

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:5,201,000円 ~ 7,800,800円

給与詳細

年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。
月額固定給内訳: 基本給 241,788 ~ 362,649 円 / 固定残業代(※3): 129,712 ~ 194,551 円
時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給)
(基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業60時間)+(基本給÷所定労働時間*×1.35(休日割増率)×法定休日労働8時間)  所定労働時間*=8時間×20日
なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。
< 賞与 >
通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与(※5):年1回(5月)
通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
< 昇給 >
年1回(6月

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)
※業務の繁忙による時間外労働あり

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・営業経験(無形・有形問わず)
在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方
【歓迎条件】※下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
・教員免許の取得(教科は問いません)

休日・休暇

◆年間休日数:133日 ※暦による変動あり
土、日、祝日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年次有給休暇
 入社半年後より付与

待遇・福利厚生

【福利厚生】
 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン
【受動喫煙防止措置の状況】
 屋内原則禁煙※喫煙所設置/東京本社オフィスタワー内(B2F)

募集背景

増員

企業概要

人材育成支援サービス>
■人材育成総合支援
■ビジネススキル診断テスト
■ビジネススキル学習アプリ
■新人・若手向け 習慣化支援プログラム
<研修サービス>
■定額制集合研修
■実践力向上・他社交流型研修
■ITエンジニア養成研修
■オリジナルビジネス研修/企業内研修
■定額制オンライン研修 オンライン配信型「
■公開型 チケット制ビジネス研修
<経営支援サービス>
■経営・人事コンサルティング

おすすめポイント

トーマツから独立して成長フェーズに入った企業。
人材育成に興味のある方をお待ちしています。

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