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新卒採用【課長代理】

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

1:採用計画(KPIの策定)
2:面接から内定出し、入社迄のフォロー
3:学校訪問、合同企業説明会のプレゼンテーション
4:内定式、入社式立案
5:1~2名のマネージメント
(営業採用課/技術採用課)
・学校訪問、キャリア担当及び就職担当教授と必要に応じた関係性の構築。
・母集団形成に向けたインターンシップの企画立案から実行。

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:484万円 ~520万円

給与詳細

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】
エクセルを使っての帳票作成、データ管理ができる方。
車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。

【 尚可 】
母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。

※人事未経験可(目標達成意欲の高い営業経験者も歓迎です)

休日・休暇

土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

増員

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

おすすめポイント

同社では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
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