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新卒採用【学校訪問】

  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

同社は、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
新設ポジションのため、やりがいをもって行えます。

大学教授やキャリア相談部署との関係性を構築し、学生への紹介を促す役割となります。
営業要素が強いため、「関係性構築」ができる方を迎えたいと思っています。
週3日ほどは出張を予定しています。

・KPI数値管理
・全国大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明実施(宿泊出張あり)
・採用戦略の立案ー実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
(営業採用課/技術採用課)
・学校訪問、キャリア担当及び就職担当教授と必要に応じた関係性の構築。
・母集団形成に向けたインターンシップの企画立案から実行。

業種

不動産・建設・設備

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:6,900,000円~7,500,000円(役職手当を含む)

給与詳細

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】
営業経験3年以上
車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。

【 尚可 】
・大学への営業経験
・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方
・マネジメント経験がある方
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方

休日・休暇

土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

増員

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

おすすめポイント

同社では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
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