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人材開発部【新設部署】

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

同社は急激に拡大を行っているフェーズとなり、新卒採用を12年連続で行っています。
そのため現在社員の半数が20代となり、マネジメント課題の改善が必要とされています。
外部研修へ委託するため、研修内容を習得し講師として登壇し、組織の改善をすることがミッションとなります。
研修を内製化し、請け負っていただきます。
・講師
・研修のプログラムに伴走、効果測定、進捗確認
・全社の人材育成プロジェクトの推進
・階層別、目的別研修立案と実行
(部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。)
(階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます)
・資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:4,842,000円~6,330,000円(役職手当を含む)

給与詳細

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】
以下、いずれかある方
・人事部門での教育研修・講師登壇経験
・研修立案から導入及び運営管理の経験

【尚可/優遇】
・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者

休日・休暇

土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

増員

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

おすすめポイント

成長期ステージである同社で、講師やトレーナー経験を活かして会社注目のポジションで活躍できます。
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