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パートナー向けセキュリティ技術支援・新規ビジネス開発

【業務内容】
当部署(ジェネラルビジネスSE部)は中小企業のお客様に特化した組織です。
今回採用のグループでは、中小企業のお客様が安心して事業を継続できる環境の実現に向け、
パートナーと共同で提供するセキュリティ運用サービスのオペレーションおよび
サービス販売や運営に関わる様々な技術支援活動を実施しております。

また、パートナー顧客と新規ビジネスの立ち上げや既存ビジネスのプロセス改善などを通じて、
当社の製品やサービスが持つ価値をより多くのお客様へお届けする活動に貢献頂きます。
パートナーとの協業を通じ、多様化、巧妙化する脅威からお客様を守り、
セキュリティ被害をゼロに導く事が期待される、当社においても非常に重要なポジションです。

【具体的には】
● パートナーと共同で提供するセキュリティ運用サービスの設計・提案 (運用フローなど)
● パートナーと共同で提供するセキュリティ運用サービスのオペレーション・管理
● サイバー攻撃対策ソリューションの提案・設計・導入・運用・監視に対する技術支援
● サイバー攻撃の仕組みや防御方法・運用体制に関するコンテンツなどの作成
● サイバー攻撃対策ソリューションを活用したパートナー顧客との新規ビジネスの企画・立ち上げ
● サイバー攻撃対策ソリューションを活用したパートナー顧客との既存ビジネスに対する管理・改善提案・実行

【業務の魅力】
・パートナーと共同で提供するセキュリティ運用サービスの立上げ段階から参画し、
 新しいサービスや価値を生み出すことができる
・当社の技術チームの代表として、担当パートナー顧客と数億円~数十億円規模のビジネスを主導することができる
・製品に関する技術支援だけでなく、ビジネスの企画・立ち上げ・改善など、ビジネスに深く関わることができる
・ビジネスを主導する立場から、営業/マーケティング/プリセールスエンジニア/テクニカルサポート/
 開発チームなど多くの人々とコラボレーションできる
・プロダクトマネージャ、開発チームと共に製品を改善していく活動を通じて、
 エンジニアの立場から製品開発への参画ができる
・グローバルメンバーとの協業を通じ、英語によるコミュニケーションなど
 グローバルコラボレーションスキルを向上させることができる

業種

IT・通信・インターネット

職種

その他事務/管理系

就業形態

正社員

給与

年収:年収600万円~700万円

給与詳細

賃金形態:年棒制
基本給:400,000円~466,667円/月
内、固定残業代:72,000円~120,300円/月
※残業手当備考
 固定残業代制(月30時間分を基本給に含む/超過分支給有)
 管理監督者は支給なし
その他手当:深夜勤務、休日手当は別途支給
昇給:年1回 
賞与実績:年4回(四半期ごと)
通勤手当:会社規定に基づき支給

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働7.5h)
[コアタイム] 11:00~15:00
[標準労働時間帯] 9:00~17:30

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都渋谷区

休日・休暇

年間休日125日(土曜/日曜/祝日、年末年始6日)
その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など)
有給休暇(10日~20日)※入社月、勤続年数に応じて付与

※産休制度あり
※育休制度あり

待遇・福利厚生

社会保険、団体長期障害所得補償保険、海外旅行障害保険、
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、
定期健康診断、産業医面談、クラブ活動
通勤手当、技術資格報奨金制度、eCampus
セールスコミッション制度(営業部門)、パフォーマンスボーナス制度、転居費用補助(支給対象は社内規定に準じる)
[技術資格報奨金制度]
MCSE、ITIL、CISSP、情報セキュリティマネジメント試験などの資格取得・認定者に対して、ビジネスへのインパクトに応じた報奨金(10,000円~100,000円)と、1回分の受験料金を支給します。
[eCampus]
社員一人ひとりに毎年カフェテリアポイントを支給し、社員は自身のキャリアプランと今年の業績目標に応じて、ポイントの範囲内でトレーニングを選択し、主体的な能力開発に役立てることが出来ます。

企業概要

コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売

おすすめポイント

日系と外資の両方の良い文化が入り混じり、給与水準と働き方の自由度が高く、ワークライフバランスは外資的です。
社員を重んじ、チームワークやカルチャーを大事にするのは日本的です。
インターポールや各国の警察組織とも連携し社会貢献性の高い事業となります。
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