【IT戦略室】社内SE/賞与年2回

コンサルティング

社内情報システム/EDP/MIS

正社員

年収：想定年俸： 4,001,200～　6,000,400円

＜ 給与 ＞
給与形態：年俸制
年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。

月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※２　月額固定給内訳：基本給　200,060　～　300,020 円　／　固定残業代（※３）：　85,740　～　128,580　円
※３　時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給)

(基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業54.5時間）　所定労働時間*=8時間×20日

なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。

＜ 賞与 ＞
通常賞与：年２回（６月・12月）
業績連動賞与(※5)：年1回（5月）

※５　通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります
(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。

＜ 昇給 ＞
年1回（6月）

8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり

東京都

東京都千代田区

＜経験＞
・情報システムの運用もしくは システム開発(種類問わず)経験　1年以上
またはテクニカルヘルプデスク経験1年以上

【歓迎条件】※以下いずれかに該当する方
・DBの運用経験（SQLの作成／マスタメンテナンス 等）
・要件定義経験
・システム基盤構築、運用経験

◆年間休日数：131日　※暦による変動あり(記載は2021年1月～2021年12月度実績)

毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、
年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇　入社半年後より付与

【福利厚生】
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々

【受動喫煙防止措置の状況】
　屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）

【定年制】あり（60歳）

【継続雇用制度】あり（65歳まで）
　※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）

増員

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