M&A投資育成推進室(次長) 兼 グループ戦略統括室(次長)　※新規事業の拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業

コンサルティング

その他事務/管理系

正社員

年収：年収800～950万円

※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします

【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技）
-
【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による

09:00〜18:00
休憩時間　60分

東京都

東京都港区

【必須要件】
・投資実績だけでなく投資後の育成（バリューアップ）実績経験 - ５年以上
特に、投資先の育成（バリューアップ）経験を重視

【歓迎/尚可】
部門再建・事業再建・部門立ち上げ等の経験者

【年間休日:約120日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置

M&A投資育成事業の当グループにおける中核企業として投資育成実績を積み上げるため

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業