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人事 労政企画(本社機能/大阪勤務)
・事業の成長と多角化、グローバル化が急速に進む中、増加する労務リスクへの対応や
従業員コミュニケーションへの取り組み、
各種労務管理業務への対応力を各事業所ベースでの強化が必要となっています。
・本社機能の人事にて、国内全従業員を対象に労働環境の整備、福利厚生改善、
働き方改革、健康経営、労働組合対応、各種労務リスクへの対応などの制度設計を行っており、
制度の運用/定着は各事業所の総務人事が行っています。
今回は本社機能での増員採用です。担当業務は、今までのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。
・勤務地は大阪の茨木事業所(JR茨木駅 徒歩10分)です。
業種 |
メーカー |
---|---|
職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 |
勤務時間 |
<標準的な労働時間> |
勤務地 |
大阪府 |
勤務地詳細 |
大阪府茨木市 |
求める人物像 |
【必須(MUST)】 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制) |
企業概要 |
■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) |
おすすめポイント
更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべく採用を行っているためグローバル視点での仕事ができます。また、常にニッチな新規事業を進めていくため安定した基盤で活躍いただきます。
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