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生損保のプロたちをマネジメントする管理職（営業部長／課長）【群馬県高崎市】
- 30代活躍中
- 40代活躍中
管理職としてFAを管理・育成するマネジメントや採用業務
【具体的には】
◆FAの採用、マネジメント
◆コンプライアンスの徹底
◆営業部における適正な募集業務の運営管理
◆予算達成に向けたFA育成、管理
◆契約管理
など
＜採用を通じて、営業部を拡大＞
FAを採用し、営業部を拡大することも大切なミッション。
自分の人脈から候補者を探すのは勿論ですが、
FAから紹介があがってくるケースも多々あります。
＜必ずしもプレイヤーとして優秀である必要はありません＞
管理するFAの中には業界トップクラスの販売実績を誇るFAが多数。
ただ、プレイヤーとしてFAより優秀である必要はありません。
大切なことは“縁の下の力持ち”として、FAをサポートする姿勢。
「どうすれば目の前のFAを幸せにできるか」考え、
最適な支援をしてください。
＜FAから当社が選ばれる理由＞
◆日本生命グループとしての安定した経営基盤と業界最高水準の体制整備
◆約５０社の保険商品を取り扱え、あらゆるニーズに対応可能
◆各保険会社の販売上位に位置するため、研修・情報提供など各社から手厚い支援も
◆クラークが常駐し、不備を未然に防止。本社も強力にFAをサポート
◆各種レポート・ニュース・チラシを提供。「損保相談窓口」など販売支援コンテンツが充実
◆業界トップクラスの手数料
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業種 |
金融・保険 |
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職種 |
管理職 |
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就業形態 |
正社員 |
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給与 |
年収：年収：540万円～810万円 |
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給与詳細 |
■営業部長職（管理監督者） |
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勤務時間 |
■営業部長職（管理監督者） |
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勤務地 |
群馬県 |
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勤務地詳細 |
群馬県高崎市 |
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求める人物像 |
学歴不問●保険会社または保険代理店での営業経験が3年以上ある方 |
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休日・休暇 |
■営業部長職（管理監督者） |
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待遇・福利厚生 |
【保険制度】 |
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募集背景 |
組織強化に向け、新たな仲間を募集します。 |
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企業概要 |
1.生命保険の募集に関する業務 |
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