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人事総務マネージャー候補
⼈事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。
社長直下で、メンバーとともに5年後の上場、更にその先の社業の発展を⽬指すため、盤石の体制を築いてください。
組織が⼩さいため、マネージャーとして部門を牽引しつつ、実務も担当していただきます。
<具体的な業務内容>
【⼈事業務】
・採⽤(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て)
・労務(勤怠管理、⼊退社⼿続、社会保険手続など)
※給与計算、社会保険⼿続は社労⼠にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。
・⼈事評価制度の運⽤、⼈事⾯談
・研修(企画、運営)など
【総務業務】
・株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務
・稟議書管理(受付、内容確認)
・リーガルチェック、契約書管理(リーガルチェックは弁護士に依頼)
・与信管理・反社チェック(与信会社やデータ会社のシステムを利用)
・⾏政書⼠、司法書⼠、弁護⼠対応
・慶弔対応、各種規程整備、運⽤
・宅建取引⼠、建築⼠等登録業務
・オフィスファシリティー
・各種会議招集など
業種 |
不動産・建設・設備 |
---|---|
職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 |
給与詳細 |
・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。 |
勤務時間 |
9:30~18:30 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都墨田区 |
求める人物像 |
【必須要件】 |
休日・休暇 |
土日、祝日、年末年始(12/28~1/4)、夏季休暇5日(6月~9月の期間内に取得)、創立記念日(5/10) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
募集背景 |
増員のため |
企業概要 |
不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
おすすめポイント
当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、
戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
会社規模からは想像がつかないほど幅広い領域でビジネスを展開中!
常に上昇志向で、新たな分野にチャレンジするベンチャースピリットを持つ社員が集まっています。
また、こうしたビジネスが可能なのも、地元で長年親しまれてきた企業としての信用があるからです。
wctvKB