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日本M&Aセンターは、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No.1を誇ります。
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コンサルティング
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営業(法人向け)
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正社員
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年収:400万円~700万円
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<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):188,850円~
固定残業手当/月:37,830円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
226,680円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
■月給+賞与2回+インセンティブ
■昇給:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
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東京都
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東京都千代田区
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■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
※M&Aについて経験、知識が無い方についてもしっかりとした研修があるのでご安心下さい。
■歓迎条件:
・中堅・中小企業の事業承継問題や経営等のテーマに興味関心が強い方
・法人営業経験
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制、祝日
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 等
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
住宅手当:入社後の会社都合転勤の場合
寮社宅:入社後の会社都合転勤の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修 等
※M&A手法の変化に対応できるよう非常に手厚い研修制度があります。
<その他補足>
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行(海外旅行)・慶弔金制度・各種専門書籍購入費全額補助・総合福利厚生サービス
【その他】
<ストックオプション制度 >
経営目標に沿って、業績連動型のストックオプション制度を導入しています。これまでの発行実績は2012年2月、2015年4月、2017年10月です
<チャレンジ制度>
新規プロジェクト立ち上げなどのチャレンジスピリットを支援する制度。社長への直訴により毎年多くの新プロジェクトが立ち上がっています。
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・有無 :有
・対策 :屋内禁煙
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積極採用の為、増員
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