求人検索

人事企画【次長職】

  • 30代活躍中

・半期ごとに且つ事業部営業年度ごとに実施される評価制度の運用
・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成。
・評価実施の回収、督促、内容の精査、集計の実施。
・目標設定の回収、督促、内容精査の実施。
・役職定義の変更修正対応。
・データベースの更新、追加作業。
・評価制度を理解、教育したうえで、新規入社者への制度説明の実施。
・運用上の業務改善が検討できる。
・評価者研修の実施サポート。

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:409万円 ~633万円

給与詳細

想定給与※年棒制
主任~課長クラス(経験に応じて採用します)
4,098,000円~6,330,000円(役職手当を含む)
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。
※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※非管理職:60H見なし残業 109,000/月~ 135,000/月 含む。

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須】
・普通自動車免許
・エクセル関数上級者(マクロ使用可)
・事務処理能力高く、他部署とのやりとりが多いことからコミュニケーション能力が積極的にとれる快活な方
・学歴:四大卒以上

【歓迎】
・上記+評価制度運用経験者

【資格】
必須:普通自動車免許

休日・休暇

土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

増員

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

おすすめポイント

・制度運用未経験者であってもスキルを身に着けたい方には絶好のチャンス!
・本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです。
wctvMH
wctvKB