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【人事課】人事労務管理業務(主任クラス〜管理職候補)　※ ワークライフバランス推進企業

「人事労務関連業務」と「人事企画・運用関連業務」の２領域での募集です。
☆2040年に社会に役立つ100の事業創出をビジョンの一つに掲げている急成長中の企業です。

■人事労務業務を中心にお任せします
- 給与計算・賞与関連業務
- 各種税務業務（住民税・年末調整等）
- 入社から退社までの社会保険関連手続き業務
- その他、労務関連業務
- 退職手続き業務など

■その他、下記の領域の一部も担当
人事制度全般（採用・評価・育成）業務
- 評価制度の企画・運用・改善業務
- 社内研修プログラムの企画立案・全社展開
- 新卒採用業務
- 中途採用業務

業種

コンサルティング

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：年収：400万円～700万円

給与詳細

■月給：270,000円〜
① 基本給 226,000円〜（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円〜を支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者採用の場合、残業代支給なし
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による

勤務時間

09:00～18:00
時間外労働：月平均 25時間程度

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

【必須要件】
・事業会社での人事業務経験3年以上。
・人事労務業務においては、社会保険労務士事務所でのご経験者も可。
・人事制度全般における基本的な知識と経験を有する方。
・業務改善志向の方。
・MS Excel, PowerPoint, Wordスキル。

その他）
・変化を楽しむ姿勢をお持ちの方・スピード感を以って業務に取り組める方
・前例にとらわれることなく、柔軟な発想で課題提案のできる方・きめ細かい対応力

【歓迎/尚可】
・人事関連ITシステムの運用経験のある方。
・就業規則作成経験・改訂経験のある方。
・人事労務関連業務においては、社会保険労務士資格をお持ちの方、或いは、取得に向けて勉強中の方歓迎。

【フィットする人物像】
・人事領域を幅広くご経験されてきた方
・人事システムの導入やアウトソーシング導入経験をお持ちの方
・自ら発信していけるコミュニケーション力がある方
・経営陣にも提言できるような気概を持った方

休日・休暇

【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

企業概要

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

おすすめポイント


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