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【人事課】人事労務管理業務(主任クラス〜管理職候補) ※ ワークライフバランス推進企業

「人事労務関連業務」と「人事企画・運用関連業務」の2領域での募集です。
☆2040年に社会に役立つ100の事業創出をビジョンの一つに掲げている急成長中の企業です。

■人事労務業務を中心にお任せします
- 給与計算・賞与関連業務
- 各種税務業務(住民税・年末調整等)
- 入社から退社までの社会保険関連手続き業務
- その他、労務関連業務
- 退職手続き業務など

■その他、下記の領域の一部も担当
人事制度全般(採用・評価・育成)業務
- 評価制度の企画・運用・改善業務
- 社内研修プログラムの企画立案・全社展開
- 新卒採用業務
- 中途採用業務

業種

コンサルティング

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:年収:400万円~700万円

給与詳細

■月給:270,000円〜
① 基本給 226,000円〜(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円〜を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者採用の場合、残業代支給なし
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建、1級施工管理、1級建築士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

勤務時間

09:00~18:00
時間外労働:月平均 25時間程度

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

【必須要件】
・事業会社での人事業務経験3年以上。
・人事労務業務においては、社会保険労務士事務所でのご経験者も可。
・人事制度全般における基本的な知識と経験を有する方。
・業務改善志向の方。
・MS Excel, PowerPoint, Wordスキル。

その他)
・変化を楽しむ姿勢をお持ちの方・スピード感を以って業務に取り組める方
・前例にとらわれることなく、柔軟な発想で課題提案のできる方・きめ細かい対応力

【歓迎/尚可】
・人事関連ITシステムの運用経験のある方。
・就業規則作成経験・改訂経験のある方。
・人事労務関連業務においては、社会保険労務士資格をお持ちの方、或いは、取得に向けて勉強中の方歓迎。

【フィットする人物像】
・人事領域を幅広くご経験されてきた方
・人事システムの導入やアウトソーシング導入経験をお持ちの方
・自ら発信していけるコミュニケーション力がある方
・経営陣にも提言できるような気概を持った方

休日・休暇

【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

企業概要

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

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