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■業務詳細
クライアントの抱える様々な経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行いただきます。
当社は業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しており、クライアント先の殆どが一部上場企業です。
プロジェクトは通常3～6人のチーム制で、お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。
新入社員は入社時トレーニング終了後、各プロジェクトに配属され、チームメンバーとともに実務を通じて、
コンサルタントとしての基本的なスキルを習得していきます。

入社後3～4年でシニアコンサルタントとなり、その後2?4年で各プロジェクトの現場責任者であるマネージャーに昇格、
その後もさまざまな経験・知識を深め、最終的には会社の経営責任を担うディレクターへと成長していただくことを期待しています。
当社はOJT、OFF-JT（各種研修プログラム）の充実を図り、人材育成には特に力を入れています。
各社員が早期にプロフェッショナルとして活躍できるよう、全社を挙げてバックアップします。

業種	コンサルティング
職種	経営/戦略コンサルタント
就業形態	正社員
給与	年収：想定年収：500万～800万（これまでの経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。）賞与：無昇給：年1回
勤務時間	標準勤務時間帯：9:00～18:00
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都品川区
求める人物像	■Must ・論理的思考能力・コミュニケーション能力・Excel、PowerPoint等のOA系スキル ※会計・簿記の知識のある方、DX・IT知識のある方は優遇いたします。 ■Want 以下のようなご経験をお持ちの方は、ご活躍の場が広がります。・事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験・事業会社におけるSCMまたはECM領域での業務経験・事業会社におけるマーケティング経験、新規事業開発経験・事業会社、SIerにおけるデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験・事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験　等【求める人物像】・物事を深いレベルで考えることができる方・スピード感を持って業務に取り組める方・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方
企業概要	下記領域における経営コンサルティングサービス－新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援－グループ・グローバル経営管理－ガバナンス強化－マーケティング戦略・営業改革－業務改革－サプライチェーンマネジメント－ヒューマンリソースマネジメント－デジタル戦略・ＩＴマネジメント

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経営コンサルタント（未経験採用）