システム部 管理職【東京／新宿】担当課長～担当部長

金融・保険

正社員

年収：想定年収：5,412,800円~6,044,800円 （想定年収に残業時間は含みません）
上記想定年収は職位「担当課長職」にて採用した際の上限・下限の年収です。

月給制
➀基本給　276,000円～316,000円
➁ライフプラン手当(月額)　30,000円～30,000円
③職位手当　40,000円～40,000円
➃リモートワーク手当5,000
➄(➀+➁+③+➃)月給　351,000円 ～391,000円

通勤手当：月額上限35,000円
昇給有り(年1回)
賞与有り(年2回)

■上記想定年収は職位「課長職」にて採用した際の上限・下限の年収となり、時間外手当は含みません。
■職位「担当部長」の場合は年俸制となり、年収600万円～700万円程度となります。
年俸には基本給・職位手当が含まれます。（時間外手当を含む場合あり）賞与は支給されません。

09:00～18：00　実働8時間　休憩時間60分
時間外労働：月平均 20 時間程度　時間外手当：残業時間に応じて支

東京都

東京都新宿区

【必須要件】
・システム関連の業務経験７年以上（インフラ・アプリいずれの経験でも可）

【尚可要件】
・プロジェクトリードまたは準ずる経験

【求める人物像】
・ベンダーコントロールだけではなく、自立してシステム構築できる方
・コアなＩＴスキルをお持ちの方
・積極的に業務に取り組み、常にスキル向上を図れる方
・業務運用改善・整備を具体的に実施できる方
・提案等をご自身で構築し、また、それを他部門と調整できる方

年間休日122日
年末年始：6日（原則12月30日～1月4日）
夏季休暇：各自有給休暇にて取得

年次有給休暇※、時間単位年休（正社員のみ）、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇（有給）、
産前産後休暇（無給）、育児休暇（無給）、介護休暇（無給）、子の看護休暇（一部有給）、生理休暇（無給）、
傷病特別休暇、年末年始休業、盆期休業（有給休暇）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
営業執務内は禁煙。

通勤手当／月額3万5000円まで
借上社宅
企業型確定拠出年金／基礎積立月1万円(全員強制積立/会社負担)に加えライフプラン手当より月3万円までを追加積立可能
在宅勤務：月5回上限

1.生命保険の募集に関する業務
2.損害保険代理店業務
3.個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
4.法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
5.個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務
6.前各号に附随する一切の業務