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【OHD/首都圏】建設事業部 常務付事業企画担当

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近5年間の売上成長率37%を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

業種

不動産・建設・設備

職種

その他事務/管理系

就業形態

正社員

給与

年収:応相談
月給 30万円~50万円
前職の給与やご経験を考慮の上決定致します
給与改定年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00 ~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間60時間相当分

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都渋谷区

求める人物像

【必須経験】
設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方

【尚可】
設計施工の現場経験者または事業企画ポジション経験者

休日・休暇

年間休日111日(106日+計画的有給付与5日)

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

企業概要

グループ会社等の経営管理