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マーケティング基盤構築担当(マネジャー候補) ※在宅勤務OK

野原グループの新しい営業・マーケティング活動を支えるプラットフォーム*の計画・構築・活用促進に、腕をふるっていただきます。プラットフォームは生み出していくものであり、またアップデートを続けていくものです。
マネージャー候補として期待しています。

*プラットフォーム:顧客の情報管理や営業管理、またマーケティング実施のためのマーケティングオートメーション等、
営業・マーケ活動を効率的かつ効果的に進めるために不可欠な統合的なツール・基盤群を指します

①【メイン】営業・マーケティングプラットフォームの全体企画、各ツール・基盤の導入から浸透、成果創出まで
- 野原グループ全体を視野に入れた営業・マーケティングプラットフォーム中⾧期全体像の企画立案
- 野原グループ内の各事業会社など、プラットフォームのユーザーの戦略、実現したいことなどを把握し、業務要件を作成
- 業務要件を元にツール・基盤の導入・開発(内製または外部委託)。とくにSalesforce活用が核
- 導入ツール・基盤の改修、活用促進及び成果の創出(売上増や時間効率性向上)にコミット
- 上記を実行するにあたりプロジェクトリーダーとしてリソース・スケジュール管理

②【サブ】プラットフォームの円滑な運用に欠かせないデータマネジメントやPDCAサイクルを回すための分析企画

【キャリアアップ】
・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。
 そのための環境(キャリアアップ研修など)整備に取り組んでいます。

【NOHARAグループについて】
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後は建設業界全体のDX化に力を入れていきます。

【魅力】
・採用や研修など、既定の方法にとらわれず、裁量をもってチャレンジしていける環境です。
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてDX化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。

業種

その他

職種

商品開発/マーケティング

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収:608~900万円
月給:380,000円~562,500円

給与詳細

賞与   年2回(3月・9月) 業績賞与あり
昇給   年1回
諸手当  通勤手当など
※給与規程により該当者に支給

勤務時間

9:00 ~ 17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分
フレックスタイム制 有(コアタイム/10:00~15:00)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

●必須経験:
プロジェクトマネジメントの経験、事業計画など戦略・企画立案経験

●歓迎要件:
ツール・基盤などの導入経験、データマネジメント経験、Salesforceの設定経験

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日125日以上
年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
ライフサポート休暇、記念日休暇など

待遇・福利厚生

各種社会保険、健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度など

企業概要

グループ事業会社の経営計画・管理
グループ内の新規事業開発