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グループ全社の人事労務業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。

・人事制度設計、改定、運用
・労務管理全般
・給与計算管理（外部ベンダーに一部委託）
・ピープルアナリティクス（人事情報分析）

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

職種	総務/人事/労務/教育
就業形態	正社員
給与	年収：800万円～1000万円
給与詳細	経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）
勤務時間	9:00～18:00（うち1時間休憩）・管理職としての労働時間管理を行います。・新型コロナ感染状況次第ですが、緊急事態宣言等が発出されていない状況においては、週に2日以上の出社を求めます（在宅勤務は週に3日まで）。
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代田区
求める人物像	【必須要件】・事業会社における人事労務経験5年間以上・組織マネジメント経験3年以上・社内外へのコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・Microsoft Excel・PowerPointのスキル中級以上【歓迎要件】・人事制度設計・改定の経験・HRビジネスパートナーの経験・企業文化の変革を主導した経験・事業会社における採用業務面接経験（新卒、中途）・研修要件定義・企画・準備、運営までを一貫して実施した経験
休日・休暇	休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
待遇・福利厚生	・交通費全支給・各種社会保険完備・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担・服装自由(私服可) ・健康診断・時間・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています
企業概要	出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

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【東京】人事課長