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【東京】人事課長

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。

・制度設計
・労務管理
・給与計算(外部ベンダーに一部委託)
・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務)
・人材採用(新卒、中途)

やりがい
■成長貢献を期待する重要ポジション
現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。

■プロフェッショナル集団
グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。

こんな方に来てほしい
・自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方
・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:720万円~900万円

給与詳細

経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)

勤務時間

9:00~18:00(うち1時間休憩)
・管理職としての労働時間管理を行います。
・新型コロナ感染状況次第ですが、緊急事態宣言等が発出されていない状況においては、
週に2日以上の出社を求めます(在宅勤務は週に3日まで)。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須(MUST)】
・事業会社における人事経験5年間以上
・組織マネジメント経験3年以上
・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上

【歓迎(WANT)】
・人事制度設計・改定経験
・事業会社における採用面接経験
・社員のキャリアパス設計を主導した経験
・研修要件定義・企画・設営・インストラクションまでを一貫して実施した経験

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

待遇・福利厚生

・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています

企業概要

出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

おすすめポイント

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