お申込み

求人検索

総務職　担当者　（法務系）

（１）コーポレートガバナンス・コード対応

（例）
・コーポレートガバナンス報告書の更新管理（改定文章入力、ＴＤネットによるデータ編集等）
・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検
（各原則への対応状況の点検、内部通報制度やグループ行動規範の運用状況の点検等）
・上記に関する経営会議・取締役会等資料の取りまとめ　等

（２）株主総会事務・経営会議事務
（例）
・株主総会会場に投影するパワーポイント資料の作成・編集
・株主総会事務局対応（補助）
・経営会議事務局対応　等

（３）社内規程管理
（例）
・規程点検・整備（法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂）等

（４）コンプライアンス
（例）
・コンプライアンス研修（社内）に関する資料作成及び実施状況管理
・法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社内周知　等

（５）サステナビリティ
（例）
・サステナビリティに関する調査研究
・TCFDに関する文章作成補助
・指標データの管理・情報開示
・社内のサステナビリティ活動推進（社内周知等）　等

（６）総務グループ長補助業務

業種

その他

職種

法務/特許

就業形態

正社員

給与

年収：年収例：450万円～600万円
（月収303,900円～393,600円+各種手当+賞与）

給与詳細

※上記月収には、残業時間16～20時間程度／月の残業代を含みます（職能等級により）。超過分は別途残業代を支給します。
※管理職待遇の場合、時間外手当はなし
昇給年1回（人事考課による）
賞与年2回

勤務時間

9：00～17：30（実働7h30）

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

【MUST条件】
上場企業での上記業務経験のいずれか

【求める人物像】
・経営に近い仕事をしたいと思っている方
・業務経験が足りなくても、学びたい、取り組みたいとの姿勢で、スキルアップを目指したい方
・フットワークが軽く業務に臨むことができる方
・責任感、主体性を持って仕事に取り組める方
・イレギュラー業務においても、過度にストレスを感じず遂行できる方
・経営理念、経営方針、行動規範等に共感いただける方

休日・休暇

土日祝（※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり）
夏季
年末年始
有休
慶弔
産前産後・介護
メモリアル休暇他
◎年間休日120日

待遇・福利厚生

交費規定支給
社保完
従業員持株制度 （奨励金30％）
借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇

企業概要

グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務