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エンジニア人材サービスにおけるクライアントサポート業務/営業サポート/IT領域

事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、
問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。

■具体的な仕事内容
・事業部全体のルール管理・運用
・契約の確認、承認業務
・請求関連業務
・事業部に関わる資材管理
・オフィス環境の整備

正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、
法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、
バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
またグループ内に様々な専門性を持ったチーム(労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等)もある為、
将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。

■ポジションの特徴
ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。
ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。

▼当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、
 様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

▼キャリアパス事例
・レバテック株式会社 管理グループ → レバレジーズ株式会社 法務部
・レバテック株式会社 管理グループ → レバレジーズ株式会社 人事労務部 等

事務としての能力はもちろんのこと、関連する法知識や成長している企業の情報などを吸収しながら専門性を高めたり、
業務改善に関わっていただくことで幅広いスキルを身につけることができます。

▼参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048

▼企業情報
https://leverages.jp/company
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、
2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。

▼レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

職種

営業支援/テレマーケティング

就業形態

正社員

給与

年収:▼想定年収
360万円~450万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

給与詳細

▼給与例
年収420万円の場合
基本給30万円+賞与30万円×2回

固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※定残業時間=実残業時間ではありません

■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務時間

09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都渋谷区

求める人物像

【必須要件】
・正社員としての就業経験2年以上
・オフィスワークの経験 (PCを用いたチャット、メール、入力等の経験)

【歓迎要件】
・管理部門(法務・労務・経理・総務など)系の業務経験
・営業事務等のサポート業務経験もしくは店舗管理や複数のメンバーをマネジメントしてきた経験のある方

【求める人物像】
・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方
・業務における抜け漏れの発生が少ない方
・近しい社内のメンバーを支えることにやりがいや喜びを感じる方
・様々な部署の間に立って何かを調整していく力を身に着けたい方
・文章読解力があり、相手方が求めることがチャットやメール上でのやりとりであっても適切に汲み取ることができる方

休日・休暇

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

待遇・福利厚生

■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

企業概要

自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業