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業務管理課（正社員）【東京／新宿】一般（職位なし） ～主任

法律等に則った各種ルール等の立案・策定・モニタリング、課内マネジメントを行っていただきます。

・法令や協会ガイドラインに則った各種ルールの立案・策定、定着推進
・各種ルール等が適正に運用されているかモニタリング及び結果評価
・監督官庁への報告事項と等への対応
・保険会社の委託管理及び報告事項等への対応

<具体的には>
・ ルールの立案や策定、規定およびマニュアルの改定、各種会議の運営や資料作成（Word、PowerPoint使用）
・ 教育教材の作成によるルール定着推進（Zoom使用）
・ モニタリング結果から導き出された課題に対応した再発防止策の企画・立案（Excel、PowerPoint使用）
・ 事業報告書や顧客本位の業務運営に関する原則等の作成等
・ 保険会社との委託管理、変更事項報告、保険会社からの点検対応、課内メンバーの業務分担・進捗管理

業種

金融・保険

職種

管理職

就業形態

正社員

給与

年収：想定年収：3,326,400円~4,116,800円
昇給：有　年1回
賞与：有　年2回

通勤手当　月額上限 35,000円

給与詳細

<月給制>
➀基本給 207,000円～249,000円
➁職位手当　0円円～10,000円
➂ライフプラン手当　10,000円～10,000円
➃リモートワーク手当　5,000円～5,000円
➄月給(➀+➁+③+➃)　222,000円～274,000円

■想定年収に残業時間は含みません。

勤務時間

9:00～18:00 　(実働８H)
時間外労働：月平均1時間
時間外手当：残業時間に応じて支給

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

【必須経験】
・生命保険・損害保険いずれかの営業および事務担当経験（直近５年間程度）
・保険募集コンプライアンスに関する基礎知識がある方（保険業法・監督指針・協会ガイドライン）
・保険募集人資格（生保・損保）　※保有履歴をお持ちの方も可

【尚可経験】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンス・監査・点検などの経験
・個人情報保護などの知識

【求める人物像】
・保険業法等の知識に加え、保険募集がどのように行われているか実務を理解している方
・法律等の知識に加え、企業の内部統制やリスクマネジメントについての知識をお持ちの方
・まずは自身で考え、自身の答えをもって企画意図をメンバーに共有し、業務を進めることができる方

休日・休暇

年間休日122日
夏季休暇：各自有給休暇にて取得
年末年始：6日（原則12月30日～1月4日）

年次有給休暇※、時間単位年休（正社員のみ）、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇（有給）、
産前産後休暇（無給）、育児休暇（無給）、介護休暇（無給）、子の看護休暇（一部有給）、生理休暇（無給）、
傷病特別休暇、年末年始休業、盆期休業（有給休暇） ※正社員は入社時付与、契約社員は入社半年経過後に付与

待遇・福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
営業執務内は禁煙。

通勤手当／月額3万5000円まで
借上社宅
企業型確定拠出年金／基礎積立月1万円(全員強制積立/会社負担)に加えライフプラン手当より月3万円までを追加積立可能
在宅勤務：月5回上限

募集背景

異動者の補充採用となります

企業概要

1.生命保険の募集に関する業務
2.損害保険代理店業務
3.個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
4.法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
5.個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務
6.前各号に附随する一切の業務

おすすめポイント

在宅勤務有り：月8回上限
■保険募集の現場を知っているということが第一で、法律や内部統制といった難しい部分の知識は業務の中で覚えていただいても結構です。
■法律や内部統制等の専門知識を身につけることで上位職位への昇格も可能でキャリアアップをお考えの方に最適です