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100349【タレントシェアリング事業部 事業企画統括部】自社サービス「HiPro」のコンテンツディレクター

■HiPro(ハイプロ)ブランドについて:
人生100年時代への突入、コロナ禍でリモートワークが普及・浸透したことなどにより、はたらき方や雇用のあり方が大きく変わってきています。
企業を取り巻く環境も劇的に変化し、産ん業構造も変わりつつあります。こうした中、複雑なビジネス課題を解決するためには、企業と従業員の雇用契約だけでは対応しきれない状況も生まれています。
こうした現状を変え、新しい人材活用(タレントシェアリング)を当たり前にするために誕生したのが、「HiPro(ハイプロ)」です。
「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロジェクトを探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。
※HiProブランドポータルサイト:https://hipro-job.jp/

■HiPro(ハイプロ)サービスについて:
HiProは、プロフェッショナル人材活用の総合支援サービスを目指すべく、現在以下の3つのサービスを展開しております。
・HiPro Biz(経営支援サービス):経営課題解決に取り組む企業向けに、高度な課題を解決できる個人(経営層・CxO・エキスパートクラス 等)共に、課題解決に導きます。
・HiPro Tech(IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス):IT・テクノロジー領域の課題解決できる個人(エンジニア・ITコンサルタント・技術顧問・PM/PMO・CTO 等)をデータベースより、リサーチ~マッチング~企業と個人の契約提携をサポートします。
・HiPro Direct(マッチングプラットフォームサービス):課題を解決できる個人(部長・課長クラス 等)と企業がプラットフォームで直接つながり、最短即日で業務の受発注ができます。

■業務詳細
サービス、事業、プロダクト方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。
SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット(QDC)に責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。
その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、HiProサイトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。

・toBもしくはtoC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行。
・ユーザーのインテントに沿った企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など
・効果測定・アクセス解析ツール(Adobe Analytics , Google Analyticsなど)を利用して既存コンテンツの課題を抽出。
・コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。
など

■ポジションの魅力:
・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、サービス企画などの上流工程から実行まで幅広く携わることが可能
・パーソルキャリアとして第2の柱となるサービスを目指しており、会社の肝入り事業でもあるため、ダイナミックに物事を動かすことが可能

職種

その他技術系(IT/インターネット/通信)

就業形態

正社員

給与

年収:■年収:5,000,000円~8,000,000円
■月給:416,700円~666,700円
■基本給:338,600円~541,700円

給与詳細

■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の時間外手当として78,800円~125,600円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

勤務時間

標準就業時間:9:00-18:00(休憩時間60分)
※平均残業時間:30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

【必須条件】
・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方
(エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方)
・SEO知見、経験
・定量目標でのPDCA経験

【歓迎条件】
・事業会社にてwebサービスの企画に携わった経験がある方
・SEOに関する知識・スキルを身に着けていきたい意欲が高い方
・Search Console・Google Analytics(GA4)など、計測ツールを使った数値計測や取得・分析経験
・グロースハック経験、ABテスト設計&実施の経験がある方
・PO/PL/PM/PDMとしてプロジェクトチームを率いた経験がある方 ・アジャイル開発の経験がある方

休日・休暇

2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有

通勤手当 有 ワークスタイルに準じたパターンを適用
定年60歳

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施
設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エス
テ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用で
きます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

企業概要

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供