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001703【タレントシェアリング事業部】経営・ITのコンサルティング営業職~’’雇用によらない働き方’’領域の創造~

■概要:HiPro Biz/HiProDirectの合同求人です。
※ご希望や志向性、適性を鑑みてどちらか、もしくは2つのポジションにて選考を進めさせていただきます。

■タレントシェアリング事業部とは:
副業・フリーランスの市場規模は20年時点で約500億円, 2030年では6倍の約3,000億円の市場規模にまで拡大する見込みです。
タレントシェアリング事業部は、顧問による経営支援サービスを提供する「HiPro Biz(旧i-common)」事業と、新規事業であるITフリーランス人材を活用した「HiPro Tech(旧i-common tech)」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■HiPro Bizとは:
企業が抱える様々な経営課題を、ハイスキルなプロ人材の柔軟な活用を通じて解決に導く、新しい課題解決型の人材サービスです。
<業務内容詳細>
・戦略決定に関わる代表、役員、事業責任者等へのアポイント取得、課題の言語化
・様々な専門性を持つ人材の活用を軸にした、課題解決のご提案
・人材のご活用が決まった場合、企業と専門性の高い個人の間におけるプロジェクトフォロー、コントロール
※一つのプロジェクトを進める中で別の課題が見つかる事も多く、様々な角度から企業経営に関わりつつ提案を継続。
<現組織体制>東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20~30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。

■HiProDirectとは:
事業を共に、成長させてくれる「プロ人材」が見つかる、副業・フリーランスマッチングプラットフォームです。
<業務内容詳細> ※新規サービスのため、ミッションは流動的になる可能性がございます。
・営業戦略/戦術の立案/営業活動(アポ取得/商談/クロージング)
・カスタマーサクセスへの接続/アップセル、クロスセルの提案
<現組織体制>平均年齢は30歳前後、現在約20名の体制です。プロダクト開発とカスタマー組織(フィールドセールス、カスタマーサクセス、営業企画)に分かれており、今回は「フィールドセールス」の募集です。

就業形態

正社員

給与

年収:■年収:422万円~805万円 (残業30時間想定の場合) 
■月額給:274,000円~541,900円 (残業30時間想定の場合)  
■基本給:222,000円~439,000円

給与詳細

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩60分(12時ー13時)
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

■必須条件:
・個人、もしくは法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・社会や経営課題の解決に興味がある方
・インパクトや介在価値の大きい仕事をしたい方、営業として成長したい方

休日・休暇

週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり

待遇・福利厚生

健康保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有

通勤手当 有 ワークスタイルに準じたパターンを適用
定年60歳

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施
設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エス
テ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用で
きます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

企業概要

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供