派遣事業リーダー候補

• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 40代活躍中
• 50代以上活躍中

【募集背景】
エンタメ業界にてニーズが高まっているエンタメ業界特化型の人材派遣サービスをあらたに発進させます。
今回はその事業を正しく推進させる事業リーダー候補を設置致します。

まずは事業を推進する新しい部門の立ち上げのリーダー候補としてスタートしていただき、
以下のような事業推進に必要な仕組みづくりと事業推進の中枢として携わっていただくことを考えています。
エグゼクティブ人材紹介事業は既に展開しており、その部署の責任者が過去に自身で人材派遣会社の設立～事業売却を経験しており、その責任者と相談をしながら、事業を作って頂ければと考えております。

【リーダー候補として期待する役割】
・事業戦略構築と事業推進のやり方及びKPI設定（上記責任者と一緒に）
・実営業活動（求職者/採用企業獲得）
・課題予測と解決手法の決定
・コンプライアンス及びルールの設定
・人員計画策定及び面接対応
・その他新規事業の立ち上げ・推進（チームメンバーとともに）
※上記責任者は、エグゼクティブ人材紹介事業との兼任になる為、
　実質の戦略考案～実務実行はお任せ出来ればと考えております。

【チームとしてあなた個人期待する役割】
・人材派遣に必要な「受注案件（採用企業）」と「求職者獲得」の取り組み
・自分で新規事業を拡大する熱意とそれに伴う行動量

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