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【募集背景】
エンタメ業界にてニーズが高まっているエンタメ業界特化型の人材派遣サービスをあらたに発進させます。
今回はその事業を正しく推進させる事業リーダー候補を設置致します。

まずは事業を推進する新しい部門の立ち上げのリーダー候補としてスタートしていただき、
以下のような事業推進に必要な仕組みづくりと事業推進の中枢として携わっていただくことを考えています。
エグゼクティブ人材紹介事業は既に展開しており、その部署の責任者が過去に自身で人材派遣会社の設立～事業売却を経験しており、その責任者と相談をしながら、事業を作って頂ければと考えております。

【リーダー候補として期待する役割】
・事業戦略構築と事業推進のやり方及びKPI設定（上記責任者と一緒に）
・実営業活動（求職者/採用企業獲得）
・課題予測と解決手法の決定
・コンプライアンス及びルールの設定
・人員計画策定及び面接対応
・その他新規事業の立ち上げ・推進（チームメンバーとともに）
※上記責任者は、エグゼクティブ人材紹介事業との兼任になる為、
　実質の戦略考案～実務実行はお任せ出来ればと考えております。

【チームとしてあなた個人期待する役割】
・人材派遣に必要な「受注案件（採用企業）」と「求職者獲得」の取り組み
・自分で新規事業を拡大する熱意とそれに伴う行動量

業種	その他
職種	その他営業
就業形態	正社員
給与	年収：経験や前職の給与をしっかり考慮して決定します
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし）標準労働時間8時間／1日
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都渋谷区
求める人物像	必須スキル・人材派遣、又は人材サービス会社で派遣事業に4年以上携わってきた方・これまで主体性をもって自身が担当する業務に携わってきた方・困難な状況になっても自ら解決策を提案し計画をもってしっかり動ける方・自身で事業の立上げ（戦略考案～実務実行）を経験したいと考えている方歓迎スキル・派遣事業の立ち上げ経験者・マネジメント経験（役職は問いません）一番大切なのは派遣ビジネスへの想いとやる気です。派遣事業に携わってなくても派遣事業の特性などを理解し自ら事業推進の要になりたいという志を持った方も大歓迎です。
休日・休暇	週休2日制、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生	・社会保険完備・通勤手当、営業交通費全額支給・短時間勤務制度・定期健康診断（年１回）・オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスファミマ・シャッフルランチ・R-1支給・インフルエンザ予防接種・カウンセリング制度・健康保険組合の保養施設利用 ★健康経営に力を入れています！テレワーク：現状週2回、状況によって変更あり
企業概要	総合キャスティングサービス広告・CMユニットイベント・制作ユニットインフルエンサーユニット映像・オーディションユニットライツユニットジャパンカルチャーユニットクリエイターユニット専門家・文化人ユニットアスリートユニットゲーム・e-sportsユニットエンタメ特化型総合人材サービスエンタメ特化型人材紹介サービスエンタメテック人材紹介サービスエグゼクティブ人材・顧問紹介サービスエンタメ特化型M&A仲介サービスタレント支援サービスタレントキャリア支援サービス専門家マッチングサービス

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