◆"訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！◆
～不動産業界に新たな風を吹き込む「パイオニア企業」より効率的に働き、最短で成長を遂げたい方へ～

"訳あり”と聞くと事故物件を想像されるかもしれませんが、
「地方の老朽化した空き家」
「権利関係が複雑化した物件」
「再建築ができない土地」
といったように、流動性が失われている不動産が非常に多くあります。

私たちアルバリンクはこうした不動産を引継ぎ、付加価値を付けて再生することで、お客様の悩みを解決しています。

創業時は4名でスタートしましたが現在は40名を超える規模に成長。2023年にTPM（東京PROマーケット）、
2026年にグロース市場への上場を目指している、急成長中のベンチャー企業です。

【アピールポイント】
＊全社平均年齢29歳と活気のある職場環境
＊全社平均年収795万円(2022年12月時点)
＊丁寧な研修実施で未経験でも安心
＊全社平均残業時間は20～30時間
＊年間休日125日以上でプライベート充実！

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経理スタッフ担当業務
経理及び内部統制全般、IPO準備に携わっていただきます。

～具体的には～
◆現金・預金の入出金管理
◆会計伝票全般の記帳
◆月次・年次決算補助
◆IPO準備、開示資料作成、監査対応　など

【一緒に働くスタッフ】
東京本社は20代のメンバーが中心となり切磋琢磨できる環境です。女性スタッフも活躍中で、マネジメントや管理職を目指して挑戦しています。今回の募集についても、業務経験を積んでいく過程で組織が拡大すれば、マネジメントを経験して頂いたり、裁量を持って業務を進めて頂く形でキャリアアップが可能です。

【入社後のサポート】
先輩社員が経験した業務についてはマニュアルに残して改善し続けております。社内にマニュアル作成委員会があり、入社して間もないメンバーに対しての情報発信を怠らずに一日でも早く業務に慣れて頂く仕組みづくりに励んでいます。また入社タイミングで研修を行い、会社の歴史や現在取り組んでいることや目標など、「なぜこの業務を行う必要があるのか」を理解して取り組むことができるようにレクチャーさせて頂きます。

【ワークライフバランス重視の職場】
現在のバックオフィス部署は4名と小さなチームですが残業としては1カ月10時間～20時間の間を推移しています。時間内に行うタスク量は多く忙しくなることが予想されますが自分自身でタスク管理をして頂き、周囲に相談しながら業務を行えば問題なく取り組んで頂けると考えています。

【先輩スタッフからのコメント】
入社当時、人員が少ない中で仕事を覚えていけたのは、何より自分から相談すれば必ず応えてくれる周囲の環境があったからです。だからこそ初めての業務であっても「まずはやってみよう」という前向きな気持ちで取り組めました。入社から3年が経過し社員も40名以上と倍増しましたが、周囲の温かい環境は今も変わっていません。「社員全体で目標達成しよう！」というチーム意識が強く、みんな親切。それが当社らしさの一つだと思います！
（入社3年目・事務スタッフ）