【営業本部_即戦力】コンサルティング営業（管理職候補）

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業

営業(法人向け)

正社員

年収：月給 334,000 円 - 527,600円

●年収：500万円～800万円

●固定残業代：
一般職の給与は固定残業代30h分を含む（例：270,000円の給与の時/51,300円）
専門職の給与は固定残業代60h分を含む（例：500,000円の給与の時/159,600円）

●賞与：年2回（5月・11月に支給）

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月平均残業時間：30時間
└毎週水曜日：ノー残業デー

千葉県東京都神奈川県山梨県静岡県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県

東京本社 大阪支店　広島支店　福岡支店

【必須】下記何れかの経験者
・不動産業界での営業経験（宅建必須）
・銀行、証券、生命保険業界における営業経験

【尚可】
金融業界の営業経験者で宅地建物取引士を保有している方、尚可
※宅建をお持ちでない方は入社後、取得をしていただきます。

◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇
・有給、慶弔

◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション

■勤務環境
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.