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キャリア採用　次長　急募　東京本部

【次長職】
・KPI数値管理、エージェント交渉、採用管理システムからの採用フロー設計
・採用戦略の立案－実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・面接官教育トレーニング
・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上）

日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、即戦力者中途採用の強化を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：想定給与※年棒制
7,590,000～10,000,000円（2023年5月改定）　※役職手当含む

※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00～18:00　休憩60分
残業：20時間／月（1時間程度／日）

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

■尚可
・人材紹介会社（人材エージェント）経験者であること
・採用経験（年間50名以上の中途採用経験）
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

休日・休暇

土／日／祝日／夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119～120日]

※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業