• 30代活躍中
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5年後上場を目指す当社にて、裁量を持ってスキルアップしていきたい意欲のある方を歓迎します。

■業務内容：
中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。
双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。

■業務の特徴：
・通常人材紹介では個人側と法人側で分業体制の企業が多いですが、当社では1人でどちらも担当いただきます。
　人材コンサルタントとしてのスキルアップはもちろん、より大きなやりがいを感じることができます。
・最初に担うミッションは案件数を増やしていくことです。アプローチできる個人側のデータベースは提携企業のものを用いるた　め、当社のお客様を増やしていただきます。
・上場を目指すにあたり、人材紹介事業は大きな柱となるため、責任ある業務をお任せします。

■業務の流れ：
（1）企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング
※当初は企業開拓の際のテレアポもあります。
（2）合致する求職者のサーチおよび面談
（3）求職者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
（4）企業への求職者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
（5）企業、求職者への内定後のフォロー
（6）企業への中途採用全般のコンサルティング
（7）求職者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート