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【新卒採用】課長

1:採用戦略策定（ルート選定・KPI設定）
2:母集団形成：学校訪問、学内セミナー・合同説明会実施、インターンシップ・会社説明会実施
3.選考：面接対応、内定出し、クロージング
4.リテンション：入社までのフォロー施策企画・実施
5.部下5名程度のマネジメント

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：5,880,000～7,000,000円

給与詳細

※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00～18:00　休憩60分
残業　：30～40時間／月（1～2時間程度／日）

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】大卒以上

　　　　新卒採用に関わる業務経験

　　　　車の運転ができる方　※出張先で車の運転をすることがあります



【歓迎】エクセルを使ってのデータ管理・帳票作成が得意な方

休日・休暇

土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

増員

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

おすすめポイント

同社では、年間合計１００名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。