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新卒採用部 次長

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

【業務内容】
■マネジメント面
・採用戦略の立案から実践
・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し

■実務面
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー
・内定式、入社式の運営
・入社までのリテンション
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
・紹介会社との打合せ
・就活サイトの運営

※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。

企業名

日本住宅株式会社

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

業種

不動産・建設・設備

職種

人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:8,220,000円~8,892,000円(2024年4月改定)(役職手当を含む)
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
残業 :30~40時間程度/月 
※繁忙期により増減有り

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

≪必須要件≫
・採用業務の経験をお持ちの方(年間50名程度以上の新卒採用経験)
・マネジメント経験がある方
・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。

≪歓迎要件≫
母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方

休日・休暇

土/日/祝日

※年間10日程度土曜出勤日有り(2024年:年間9日間 当社カレンダーによる)
※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) 
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日(2024年実績)]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :屋内禁煙

・特記事項:.

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