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【ウィルグループ】管理本部 経理部(LDRクラス)

東証プライム上場のIFRS(国際財務報告基準)適用企業で、経理として財務会計、税務、管理会計等の業務を担当していただきます。また、新規事業立上げやPMIなどの案件に携われる機会もあります。
経理部ではグループ全体の経理を司っており、グループの連結決算及び持株会社、国内中核子会社等の経理業務も担っています。

実績に応じて1年に1度、ジョブローテーションをおこなっており、ご経験やスキルに応じて、将来的に、IFRS連結や開示業務をご担当いただくことも可能です。

■業務概要
リーダー職として、持株会社の経理業務全般、あるいは、連結財務諸表作成業務を担当していただきます。
担当いただく業務については、ご経験やスキル・能力に応じて、決定させていただきます。
通常の月次・年次決算業務の他に、経営層との距離も近く業務ができるため、ご経験に応じて経営層への折衝や課題解決等も行っていただきたいと考えております。

具体的には
・ 一般経理業務(仕訳伝票入力等)
・ 月次決算業務(決算整理、経営層への報告資料の作成等)
・ 年次及び四半期決算業務(決算資料の作成、開示書類作成、監査対応等)
・ 連結決算業務(連結修正仕訳等)

業種

その他

職種

経理/財務

就業形態

正社員

給与

年収:年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

給与詳細

■賃⾦形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します

※みなし残業代32時間分が含まれます。
 上記例
 ①月収250,000円=基本200,000円+みなし手当50,000円
 ②月収300,000円=基本240,000円+みなし手当60,000円

■賞与:年2回(⼊社時期による)
■昇給:年1回(評価制度により決定)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能)
残業時間:平均20時間/月 程度

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都中野区

求める人物像

【必須スキル・人材要件】
・経理実務経験5年以上
・日商簿記2級以上
・Excelスキル中級以上(ピボット、関数など)
・指示されたことだけをしたいというタイプではなく向上心、成長意欲がある方
・経理職でのキャリアアップを希望している方

【歓迎条件】
・税務実務経験をお持ちの方(申告書作成のための根拠資料作成経験あり)
・上場企業での連結・個別決算経験をお持ちの方

休日・休暇

【年間休⽇】
 125日
【休⽇】
 土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

【年間有給休暇】
 10日~20日
会社カレンダーによる
(祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など)

待遇・福利厚生

・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動

【加入保険】
各種社会保険完備
⼊社初⽇に加⼊

健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有

【研修制度】
□ チェンジエージェント研修
⇒当グループのMissionである
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修

□入社時研修
⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。

□選抜管理職研修
⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修
…その他、各職種別研修

【待遇・その他】
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・WIP(イントレプレナー育成制度)
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳   など

募集背景

業容拡大による組織力の強化を企図した増員採用です。

企業概要

人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。