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急募★人事企画部　次長（部長候補）【東京本部】

【経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています】
※将来の人事企画部長を展望しての採用となります。

・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント

＜募集背景＞
・人事制度再構築をはじめとする各種プロジェクトの推進にあたり、人的リソースが不足している状況です。
・今回のキャリア採用により、人事企画機能の強化を図ります。

企業名

日本住宅株式会社

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：8,000,000～10,000,000円（役職手当含む）

※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
残業 ：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方

【歓迎】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験

休日・休暇

土／日／祝日

※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間　当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日　
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　
※特別休暇、慶弔休暇 等　[年間休日119日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

募集背景

・人事制度再構築をはじめとする各種プロジェクトの推進にあたり、人的リソースが不足している状況です。 ・今回のキャリア採用により、人事企画機能の強化を図ります。

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業