【東京/法人営業】在籍支援サ-ピスのRA/企業提案力が身につく/年間休日145日

営業(法人向け)

契約社員

年収：想定年収：400万円~440万円
月給制月給266,667円~ 293,334円

月給¥ 266,667 ~ ¥ 293,334
基本給¥ 206,451 ~ ¥ 227,097
固定残業代¥ 60,216 ~ ¥ 66, 237を含む/月
・賞与実績:インセンテイプ手当あり(個人、組織)

所定労働時間:08時間00分休憩60分
フレックスタイム制：有
コアタイム:無
・残業有
・残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 35 0時間/月

東京都

東京都千代田区

【必須】
・営業経験2年以上(法人/個人問わず)

【歓迎】
・法人向けの新規開拓営業経験者

くキャリアバス>
・在籍支援の求人開拓業務を極めながら、将来的には、渉外担当(出向元企業との折衝を行う)にも幅を広げていただきたい想定です。

【魅力ポイント】
・企業への提案力が身につく
(カスタマ-の希望・属性を把握した上で、企業に人材の提案を行う/出向受入れという企業側がイメ-ジがつきにくい商材を提案していく中で、提案力が身につく)
・人事面、戦略面での知識が身につく
(出向元企業・出向受け入れ企業の人事戦略を踏まえた上で提案を行う中で知識が身につく、経営者との接点もあり。)

年間140日
内訳:土曜日曜祝日
・有給休暇
入社直後15日最高付与日数25日
・その他
その他(『指定休( 5日)』)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金(確定拠出年金)（正社員のみ）
キャリア支援金制度（正社員のみ）
資格取得支援制度
アニバーサリー手当（勤続1年ごとに有給休暇4日以上連続で取得した場合に5万円支給)
決算賞与有り：全社の業績達成状況に応じて支給あり
長期出張制度
出産育児休暇　
任意保険
ケア休暇
社員持株会（正社員のみ）
ストック休暇
選択型DC制度
続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

■再就職支援事業
■在籍出向支援事業
■キャリア研修事業
（対企業）
組織最適化のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援など
（対個人)
再就職支援