マネージャー（中途採用、タレント・マネージメント、L&D 及びその他の人事関連のイニシアチブ担当）

金融・保険

総務/人事/労務/教育

正社員

年収：＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円

＜月額＞
625,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途変動賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
（所定労働7時間に対し）20~30時間程度※繁忙の差は有ります。

東京都

東京都中野区

■必須要件
・人事経験（目安7年程度）
・労働基準法等の基本的知識
・英語力　※TOEIC(R)テストスコアではなく実際にEnglish native speakerとビジネス上の会話ができることを重視

■歓迎要件
・外資系 金融機関での人事経験

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児／介護休暇、ペアレンタルリーブ
※有給休暇:初年度は入社月により3～15日、次年度4月に18日付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となっております。

＜その他補足＞
リロクラブ、三大疾病補助、介護旅費補助、被災旅費補助、EAPほか
※その他詳細
リモートワーク：所属部門、業務による（2023年全社平均50％超）
時短勤務：育児期間あり
副業：条件満たして会社が承認した場合
残業手当：非管理職、実労時間に基づく

同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。
また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました（2020年9月時点）。
さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。