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新規サービス事業 noiful の法人アカウント営業【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】

●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション

当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful*」 の立上げ・拡大に挑戦しています。

*noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP:https://noiful.com/

●募集背景

若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。
このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中です。このスケール化を加速するために、不動産業界での経験・知見の豊かな法人営業人材を募集します。

●担当業務と役割

・法人アカウント営業として、新規法人アカウントの開拓・担当を通じ、お客様とのリレーションシップを築きながら、noifulサービスの導入・サポートをリード頂きます。
・お客様とのコミュニケーションを通じて得られたnoifulの改善点、気付きなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののPMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。

●具体的な仕事内容

・新規アカウントの開拓|先方からのお問い合わせ起点、当サービス側からのドアノック起点、の両面から
・担当アカウントとのコミュニケーションを通じて得られたご要望等を踏まえた、具体サービスへの落し込みと積極提案、契約獲得
・導入後のアフターサポート
・スケール化に向けた営業戦略の立案・推進
・営業系人財の育成、チームビルド

●この仕事を通じて得られること

・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。
・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。
・自身の専門性を活かしたリードによりサービスが成長してゆくという実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。

●職場の雰囲気

・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを改善し、必要に応じて軌道修正も掛けながら磨き上げています。
・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます
・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。

企業名

パナソニック株式会社

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:年収:600~1100万円
※応相談

勤務時間

【勤務時間】
9時〜17時半(45分休憩)

【勤務形態】
リモートワーク可(平均して8割在宅・2割出社)・国内出張有

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都品川区

求める人物像

【必須】
 ・不動産賃貸業界での豊かな営業・仲介経験・実績(直近5年以上)
 ・宅地建物取引士の有資格者、関連法規の理解

【歓迎】
 ・不動産業界 営業・仲介系の課長以上の役職経験のある方
 ・都内の賃貸市場動向に明るい方
 ・不動産業界での人脈の豊富な方
 ・不動産系DXに明るい方

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

企業概要

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