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人事企画 主任~課長職【東京本部/丸ビル】

半期ごとに実施する評価制度の運用

・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成
・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査
・役職定義の変更修正
・評価者研修の実施サポート

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:4,278,000円~7,000,000円(2023年5月改定)※役職手当を含む

給与詳細

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。
※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
残業 :30~40時間/月 ※繁忙期により増減有り

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】
・普通自動車免許
・エクセル関数上級者
・事業会社における人事経験(人事企画は未経験でも結構です)

【尚可】
・評価制度運用のご経験
・マクロが使用できる方

【人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

※ 案件の魅力
評価制度の運用を通して、会社全体の業務を知り、知見が広がります。
本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです。

休日・休暇

土/日/祝日

※2022年度長期休暇例:GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日 
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業