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投資用不動産の営業 ◎残業ほぼなし/年間休日130日/服装自由/2年で年収1600万円も可能!

東京都内の投資用不動産を扱う当社で、ハイクラス層のお客様に物件を提案していただきます。
入社後は1ヶ月の研修からスタートします。

【扱う物件について】
六本木、赤坂、青山といったエリアなどにおいて、1000万円ほどのワンルームから、10億円ほどのマンション1棟など幅広く保有しています。また、新築や中古なども問わないため、お客様のニーズに柔軟に合わせることが可能です。

【お客様について】
年収1000万円以上の方が中心です。医者や経営者など職業は様々で、年齢も20代から70代以上までと幅広め。様々な場所で人脈を広げていくことが大切です。

【仕事の流れ】
▼アポイントの設定
ワイン会や乗馬クラブ、テニスサークルなど、様々な方が集まるイベントや交流会に参加します。
そこで関係性が深まった人や、紹介してもらった人へ提案のアポイントを獲得しましょう。
いつどんなイベントに参加するかはあなた次第。費用は全て会社が負担します!

▼商談
アポイントが獲得できれば物件のご購入を提案します。既に興味を持たれている方へのアプローチですので、成約率は70%以上です。

▼契約
銀行審査といった契約作業は専門の担当部署へ引き継ぎますので、営業活動に集中できます!

【仕事のポイント】
◎会社から手厚いサポートを受けられます!
イベントの参加費用や、お客様との食事代などは全て会社が負担します!参加件数に制限はなく、
成果を出すために必要な自己負担などはありません。

◎スーツは着なくてOK!
基本はデニムにポロシャツなど、ラフな格好でOKです。ファッションを楽しみながら営業活動に専念できます。

▼研修からスタート!
まずは1ヶ月の研修からはじめましょう。事業内容や仕事の進め方を学ぶ社内研修と、営業のコツを学ぶ外部セミナーを受けることができます。

▼その後はひとり立ち!
徐々にできる仕事を増やしながらひとり立ちを目指しましょう。先輩たちにアプローチのポイントを教わることもできるため、困ったことがあればすぐお聞きください!

◎営業の先輩は3名で、全員20代の男性。前職は不動産や保険の営業、飲食店のスタッフなどです。


■募集背景
2018年に創業し、不動産事業や保険事業、太陽光発電事業などを手がける当社。お客様のニーズに合わせた提案や、保有する不動産の価値の高さが評価され、多くのお客様とのご成約を実現しています。おかげさまで売上は右肩上がりに増加中で、事業成長のまっただ中といっても過言ではありません。

次なる目標は2年後に売上を100億円以上にすること。その実現には、人員体制の強化が欠かせません。そこで今回は新たに営業を募集することになりました。

業種

不動産・建設・設備

職種

営業(個人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:月給26万円以上+インセンティブ
◎経験や能力を考慮し、月給を決定。
◎残業代は全額支給。

給与詳細

<インセンティブについて>
粗利の20%~40%をインセンティブとして支給!1棟丸ごと成約(5億円ほど)で、インセンティブは1300万円以上に及ぶことも。扱う頻度が高い3000万円ほどの物件でも、50万円ほど支給します。

<半年に1度、昇進のチャンスがあります!>
半年に1度、昇進の査定を行ないます。仕事の成果を評価し、役職が上がれば月給が10万円のアップ!入社2~3年ほどで月給80万円~90万円も目指せます。
年収例
700万円:入社1年目(月給30万円+インセンティブ+各種手当)
1600万円:入社2年目(月給50万円+インセンティブ+各種手当)
2500万円:入社2年目(月給66万円+インセンティブ+各種手当)

勤務時間

<専門業務型裁量労働制(1日8時間)>
10:00~19:00で勤務する社員が多いです。

◎集客のためのイベントや商談時間にあわせて、勤務時間を柔軟に変更できます。
◎残業はほとんどありません。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都渋谷区

求める人物像

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
◎保険や証券の営業、ディーラーなどの経験がある方、歓迎!

休日・休暇

<年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇(10日)
■年末年始休暇(10日)
■慶弔休暇
■産休・育休
★5日以上の連続休暇が取得可能です!

<柔軟な働き方が可能です!>
例えば土日に仕事をして、その分の代休として平日に休んだり、長期休暇と繋げたり…といった働き方ができます!自分の予定や営業活動の都合に合わせて、自由に決めてください。

待遇・福利厚生

■昇給 年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■営業手当(商談の際の飲食代・交通費を支給)
■出張手当(宿泊費は会社が負担)※規定あり
■服装自由(ジーンズやポロシャツなどでOK!)
■社員旅行あり
■PC支給

企業概要

■不動産事業
■保険事業
■太陽光発電事業