|  | グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 | 
                                                        
                      |  | その他 | 
                                                        
                      |  | 営業(法人向け) | 
                                                        
                      |  | 正社員 | 
                                                        
                      |  | 年収:昇給年1回(人事考課による)、賞与年2回(個人評価・会社業績による) | 
                                                        
                      |  | これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
 ▼管理職としてご入社される場合
 月給39万2900円~55万800円+賞与年2回+各種手当
 ※上記金額には住宅手当(2.5万円)を含む
 ※管理職となるため、残業代は上記年収に含む
 
 ▼管理職候補としてご入社される場合
 月給33万4900円~39万500円+賞与年2回+各種手当
 ※上記金額に固定残業代15.90~18.64時間分(4万円)及び、住宅手当(2万円)を含む
 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
 
 【年収例】
 845万円/45歳・管理職(月給55.8万円+賞与年2回+各種手当)
 712万円/40歳・管理職(月給47.5万円+賞与年2回+各種手当)
 570万円/38歳・管理職候補(月給39.3万円+賞与年2回+各種手当)
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                      |  | 9:00~17:30(実働7.5h)※月平均残業20h程度
 ※「定時退社を推奨」しているため、 遅くとても19時前には全員退社
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                      |  | 東京都 | 
                                                        
                      |  | 東京都文京区 | 
                                                        
                      |  | 【必須】・管理職(部門マネジメント)経験あり
 ・賃貸管理/賃貸仲介/売買営業経験あり
 
 【歓迎】
 ・契約、民法等の理解がある方
 ・業務課題改善、運用の経験がある方
 ・トラブル解決力がある(妥結点が見通せる)方
 ・説得力がある方
 
 【その他歓迎要件】
 ・営業経験
 ・企画提案経験
 ・BPOビジネスの経験
 ・人事・総務のご経験
 ・大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方
 ・知力/折衝交渉力/コンサルティング能力に自信がある方
 
 【向いている志向性】
 ・スピード感があり、事象に優先順位が付けられる方
 ・柔軟性が高く、機転が利く方
 ・献身的で誠実な方(高慢な態度は見られない方)
 ・正義感や責任感が強い方
 ・思慮深い方
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                      |  | <年間休日120日>週休2日(土日)※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり、祝日、有給休暇(初年度最大10日)、
 夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、
 育児休暇(男性含む取得実績あり)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
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                      |  | 交費規定支給社保完
 従業員持株制度 (奨励金30%)
 借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
 会員制福利厚生サービス
 住宅手当
 子女教育手当
 出産・育児休暇
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                      |  | ・有無  :有 ・対策  :喫煙室設置 ・特記事項:. |