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RIZAPグループ株式会社・RIZAP株式会社・RIZAPテクノロジーズ株式会社3社の採用業務とその他制度設計も含めた幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務】
採用計画策定（主にエンジニア部門や管理部門、事業部門等）
人材紹介エージェントとのコミュニケーション
各採用媒体のPDCA

【仕事の魅力】
・国内会員数日本一のchocoZAP事業をけん引するエンジニア部門及び事業部門とコミュニケーションを取りながら、採用の企画/戦略に携わることができる
・20種以上の求人を扱い、年間約50名以上の採用を行うスピード感を実感できる

【採用実績】
2021年度：中途15名、22卒新卒9名
2022年度：中途50名、23卒新卒12名
2023年度：中途60名(見込)、24卒新卒30名(見込)

【キャリアプランイメージ】
~入社3ヶ月目：求人理解、媒体及びエージェントにおけるPDCA
~入社6ヶ月目：役員への採用計画及び採用戦略の企画
~入社1年：採用広報/ブランディング強化やオンボーディング戦略、組織開発などの企画
~入社2年：HRBPとして会社全体の人事戦略をリード

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企業名	RIZAPグループ株式会社
企業概要	当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
職種	総務/人事/労務/教育
就業形態	正社員
給与	年収：年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
給与詳細	■昇給：年２回（６，１２月） ■賞与：完全業績連動
勤務時間	所定労働時間：8時間（休憩60分） ■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能） ■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00） ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都新宿区
求める人物像	【必須】・採用経験2年以上経験のある方・人材エージェントにおいて2年以上採用支援経験のある方【任意】・裁量持って業務に取り組みたい方・スピード感の早い動きに対応出来る方
休日・休暇	年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）祝日休み ■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 ■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
待遇・福利厚生	■副業可　 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務（育児・介護） ■出産育児応援サイト ■RIZAPチャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■RIZAPGROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金　等加入保険 ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険

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採用企画担当者（リーダー候補）