【大阪支店】営業担当 *将来の管理職/支店長候補　

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

コンサルティング

営業(法人向け)

正社員

年収：400 万円 〜 500 万円

■月給：267,000円～333,000円
①　基本給　　223,000円～279,000円（②の手当を除く額）
②　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～54,000円を支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
-
【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無
-
【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による

10:00〜19:00
時間外労働　有り
月平均 15時間程度

大阪府

大阪府大阪市

必須要件
・営業経験者（3年以上）
＊特に無形商材の提案営業経験者、若しくは、不動産関連の営業経験者優遇
・普通自動車第一種運転免許
歓迎/尚可
・賃貸不動産のリーシング業務経験者
・不動産関連の実務経験者
・新規開拓営業経験
・宅地建物取引士資格取得者
・基本的な会計リテラシー

土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給
休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤
続休暇(勤続20年対象者)

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

関西圏における規模拡大、並びに、将来の西日本地域全体（関西圏から九州圏までをカバー）への 規模拡大を見据えた人財採用。 - 支店開設時の支店長候補者の採用。