|
株式会社ウィルグループ
|
|
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
|
|
その他
|
|
営業(法人向け)
|
|
正社員
|
|
年収:年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
|
|
賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。(社会人経験が3年以下の方は年収375万円~)
■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
※みなし残業代32時間分が含まれます。
例:月収270,000円=基本216,000円+みなし手当54,000円
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
|
|
【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。
|
|
東京都
|
|
東京都新宿区
|
|
・第一種普通運転免許必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人もしくは個人営業(新規営業)経験をお持ちの方
・施工管理技士経験をお持ちの方
|
|
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
|
|
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
【加入保険】
各種社会保険完備
⼊社初⽇に加⼊
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
【研修制度】
□ チェンジエージェント研修
⇒当グループのMissionである
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修
□入社時研修
⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。
□選抜管理職研修
⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修
…その他、各職種別研修
【待遇・その他】
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・WIP(イントレプレナー育成制度)
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳 など
|
|
・有無 :有
・対策 :屋内禁煙
・特記事項:.
|