|
富士電機E&C株式会社
|
|
【プラント電気設備工事業】
【内線・建築電気設備工事業】
【空調設備工事業】
|
|
不動産・建設・設備
|
|
営業(法人向け)
|
|
正社員
|
|
年収:450万円~660万円
|
|
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~348,000円
<月給>
250,000円~348,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収・経験を踏まえて決定します。
※時間外割増:平日130%、休日145%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
|
|
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
|
|
神奈川県
|
|
神奈川県川崎市
|
|
■必須要件: ※職種未経験歓迎
建設業での就業経験がある方(職務不問)
■歓迎要件
工事に関する営業経験、電気や設備施工管理のご経験をお持ちの方
|
|
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休暇:年末年始(7日)、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度(年5日)
※入社日に8~25日付与(入社月に応じて変動)
|
|
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給・自転車通勤可
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度
寮社宅:社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金)
<定年>
65歳
満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修(安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他)など、充実した教育制度を体系化しています。
<その他補足>
■寮社宅補足:
・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション(寮費…10,000円~15,000円/月)
・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等
■保養所(鎌倉・新潟・苗場・木曽駒)、クラブ・サークル活動、イベント
■富士電機健康保険組合、労働組合
■財産形成貯蓄制度(住宅、一般、年金)、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度
|
|
・有無 :有
・対策 :喫煙室設置
・特記事項:屋内喫煙可能場所あり
|