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【OH/首都圏】マンション オプション設計・企画

弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のオプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。

業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝

企業名

株式会社オープンハウスグループ

企業概要

グループ会社等の経営管理

業種

不動産・建設・設備

職種

設計/開発(建築/土木/不動産)

就業形態

正社員

給与

年収：年収 3,900,000 円 - 5,000,000円

月給33万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給300,000円～360,000円
基本給：217100円～262,500円
固定残業代：72900円～87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
業務手当：10,000円

勤務時間

9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田

求める人物像

●大学または専門学校での建築系専攻
●不動産・建築業界の経験者
●CADの使用経験がある方

向いている方
●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある
●お客様の理想を実現したい

休日・休暇

年間休日110日（週休二日制・火水休み）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

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