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衣類ケアに関する新規事業立案、立上げ推進【LAS ランドリー・クリーナー事業部】
●ビジネスデザイン部のミッション
SDGsなど地球規模での社会課題への活動が活発になる中で、これまで家庭内のお困りごと解決が中心だった家電メーカーに対する期待も変化しています。
家庭と社会をPanasonicがつなぐことにより、家庭だけ・社会だけでは成しえなかった社会課題へのお役立ちが今後求められていくと考えており、これを実現しつつ新しい価値観の中での
経営基盤を構築することがビジネスデザイン部のミッションです。未来の社会と繋がるビジネスの展開を、企画・立上げ・拡大に至るまで担っています。
ビジネスデザイン部 新規事業立上げ(例)
・清掃プラットフォームサービス Rulo Biz :https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/021/
・自治体と連携した食品ロス削減のためのスキーム構築 :https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/054/
●事業開発課のミッション
新規事業の企画・立上げが主なミッションです。
具体的には、衣類ケア領域での事業アイディア、ビジネスモデルを自ら考え、それを具現化するための協力体制を社内外問わず構築し、事業立上げを推進することです。
●募集背景
ランドリー・クリーナー事業部は、洗濯機、アイロン(衣類ケア用品)、掃除機、生ごみ処理機(家庭ごみ関連用品)といった商材があり、 これらを活用した分野での事業領域拡大のため、現在は衣類ケア分野での新規事業立上げを推進しています。そのため新しい発想で新規事業の企画・立上げを進めるにあたり、社外からのより幅広い知識や経験を持ったメンバーを募集します。
●担当業務と役割
【担当する業務】
現在構想しているビジネスモデル実現のためにプロジェクトを推進
【期待する役割】
・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。
・通常の商品開発と異なり、決まった業務手順はなく、自ら試行錯誤して推進する発想力や主体性だけでなく、社内外の方と協力して業務を推進できる協調性が必要になります。
●具体的な仕事内容
・まずは現在推進中のテーマを担当いただき、その後ランドリー・クリーナー事業部の領域で新規事業立上げを構想段階から担当いただきます。
・推進中のテーマの具体的な業務は下記の通りです。
(1)構想しているビジネスモデル実現のために、①協業企業とのプロジェクト推進、②社内関連部門(商品企画・技術・CS等)とのプロジェクト、③収益モデル構築(価格決定等)を推進
(2)新規事業立ち上げ後のマーケティング・販売戦略策定
●この仕事を通じて得られること
・事業部全体を把握でき、ランドリー・クリーナ事業部の未来の一翼を担えるやりがいを感じることが出来ます。
・明確な答えのない新しい取り組みと試行錯誤の連続であり、その中で① スキル(事業アイディア構想、ビジネスモデル構築、クリティカルシンキング、プロジェクトマネジメント)、②経験(新規事業立ち上げ経験)を積むことができます。
●職場の雰囲気
・チームメンバーは年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。
・Face to Faceでの交流を重視しますが、テレワークも積極的に活用しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署は新規事業企画・立上げがメインの担当ですが、同部門の営業・マーケテイング部署とは積極的なキャリアローテーションを行っています。
・当部署での職能は広範囲(企画・マーケティング・営業)にわたるため、商品企画・営業・マーケティングなど様々なキャリア構築に役立ちます。
企業名 |
パナソニック株式会社 |
---|---|
企業概要 |
. |
業種 |
メーカー |
職種 |
その他事務/管理系 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:応相談 |
勤務時間 |
9:00〜17:30 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都品川区 |
求める人物像 |
【経験】 |
休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
待遇・福利厚生 |
【制度】 |